为持续优化人力资源管理体系，着力构建规范、和谐、稳定的劳动关系，12月11日下午，幼教集团特邀芜湖市劳动人事争议仲裁院副院长梁家法、仲裁庭庭长裴东梅、资深仲裁员叶冬雪组成专家团队，在附属幼儿园会议室开展劳动用工专题培训。园领导班子成员、各连锁园园长参加了本次培训，培训会由党总支书记徐晓蓉主持。

本次培训以“规范用工管理，构建和谐劳动关系”为核心主题，采用“专题分享+互动答疑”的形式展开。在专题授课环节，长期处理一线劳动争议、兼具深厚理论功底与丰富实践经验的仲裁员叶冬雪担任主讲。她紧密围绕劳动合同的订立、履行、变更、解除与终止等全流程关键环节，结合学前教育行业用工特点与常见风险点，进行了系统、深入、细致的解析，尤其对实践中易引发争议的条款设计、程序规范等问题进行了重点提示与剖析。

在随后的互动答疑环节，与会人员结合各园在日常管理中遇到的实际困惑与复杂个案，与三位仲裁专家进行了深度交流。专家们凭借其专业的法律素养和丰富的裁审经验，对问题逐一进行了精准回应，不仅提供了清晰的法律适用指引，更给出了具有实操性的管理建议与前瞻性的风险防范策略。

本次培训内容详实、针对性强，有效提升了管理团队的法律意识与风险防控能力。通过系统梳理劳动用工法律法规，解答了诸多实践困惑，为集团进一步规范用工行为、优化管理制度、预防与化解劳动争议提供了坚实的专业支撑。未来，集团将持续推进此类专题培训常态化、制度化，通过定期邀请专家指导、不断完善内控机制，切实将法治思维融入管理全过程，为集团实现高质量、可持续发展筑牢坚实的法治根基。