为满足我校附属幼儿园事业发展需要，进一步加强附幼师资队伍建设，提升师资队伍专业素质，提高教育教学质量，现面向社会公开招聘事业编制教师和“人事代理”教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及计划
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岗位
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专业
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学历
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计划招聘人数
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要求
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幼儿教师
（人事代理）
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学前教育
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全日制学士
以上学位
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3
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1.应届毕业生
2.若历届毕业生未超过改派期限，在规定期限内能办理改派手续，可适当放宽（一般不超过一年，以该生所在学校具体要求为准）
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幼儿教师
（高层次人才）
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专业不限
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大学本科
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1
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1.40周岁以下（1977年12月31日后出生）
2.获得县区级以上表彰
3.在省级以上评选中获奖或发表论文2篇以上（同等条件下有管理经验者优先）
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幼儿教师
（高层次人才人事代理）
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专业不限
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本科或双专
以上学历
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2
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1.35周岁以下（1982年12月31日后出生），6年以上工作经验
2. 获得省级以上教师论文、课件、教学游戏等奖项（师德表现优秀者优先）
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二、招聘条件
1、身心健康，品德优秀；
2、英语水平：大学英语四级以上者优先;
3、普通话水平：二级甲等以上；
4、计算机水平：会使用PowerPoint、Word、Windows、Flash、Excel等软件制作相关文件和课件；
5、具有幼儿教师资格证书；
6、年龄要求：截至2018年12月31日，本科毕业生年龄不超过25周岁（1992年12月31日后出生），硕士研究生的年龄不超过30周岁（1987年12月31日后出生），具备六年以上工作经验不超过35周岁（1982年12月31日后出生），高层次人才不超过40周岁（1977年12月31日后出生）。
三、报名及考核时间
（一）报名：从2018年元月18日起，应聘者可以在安徽师范大学网上报名（网址：http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link）报名，也可以直接到安师大附幼办公室报名，报名时间截止到2018年5月7日下午4时。
（二）考核时间
初试：5月10日上午7:00---11:30，下午2:30---5:30（若一天无法结束即顺延）；
复试：5月12日上午8:30---11:30，下午2:30---5:30。
四、应聘资料提交（2018年5月10日下午4时前）
来园参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学历学位证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、获奖证书、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料原件及复印件。
五、考核程序
具体考核分初试和复试两轮进行，初试合格者方可进入复试，原则上按照招聘计划数1：3的比例确定进入复试环节的名单。（若第三名成绩并列，同时进入复试环节）
（一）初试（占总分值的40%）
1.笔试：教育理论类论述题（1小时内）。（15分）
2.现场教学：撰写教学活动设计及现场教学，即现场教学15分钟，活动设计文稿撰写及活动前准备共60分钟。活动课题随机抽取。（25分）
（二）复试（占总分值的60%）
1、面试（占总分值的30%）
（1）自我介绍：可以根据自身的特点，现场展示和PPT演示结合进行，时间不超过6分钟。
（2）现场回答问题
考察教育学、心理学、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《幼儿园教师专业标准》等有关知识的理解和运用。
2、专业技能测试（占总分值的30%）
舞蹈（自备）；弹奏及自弹自唱（自备以及现场指定曲目）；声乐（自备）；速写（现场命题）；计算机水平测试（随机抽取题目）；英语口语水平测试（现场对话）。
六、体检、心理测试
拟聘人员须到学校指定的医院体检和心理测试（具体时间另定），体检须符合安徽省教师资格要求，体检费用由应聘者自理。
七、聘用方法
对应聘者采取分阶段考核、逐项打分的方式进行，最终加权总分从高到低分（60分以下为不合格）确定拟聘用教师名单。对于拟聘人选在校园网上公示一周，最后确定拟聘用教师名单，我处将根据有关规定办理进人手续。
特此公告。
安徽师范大学人事处
二○一八年四月十二日
